Вопрос директору
Отправить сообщение
Марина: Не выложены результаты олимпиады
Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему ещё не выложены результаты школьного этапа ВсОШ по английскому языку? Ведь сегодня срок проведения показа работ и апелляции в 15 часов, а по состоянию на 16 часов результаты неизвестны.
12.10.2016 16:02
Анастасия: Сонация зубов
На данный момент в начальных классах школ города проходит плановая санация зубов. У нас сказали привезти детей на санацию самостоятельно, но для этого нам приходится писать административный. Такой вот вопрос, а кто должен возить в стоматологию детей каждый родитель своего ребенка или школа централизованно организует перевоз всего класса?
12.10.2016 14:57
Анастасия!
Вопросы организации медицинских осмотров школьников общеобразовательные организации решают самостоятельно с учетом возможностей, возраста, состояния здоровья детей и мнения родителей. Рекомендуем обратиться к директору школы.
14.10.2016 16:00
Вера Павловна: Зарплата
Почему учителям шестнадцатой школы выслуга лет выплачивается не в полном объеме как во всех школах города?
04.10.2016 21:33
Положение об оплате труда работников МБОУ Школы № 16, утвержденное приказом директора от 10.10.2015 г. № 242а/П, разработано в соответствии с
- Трудовым кодексом Российской Федерации,
- Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 года № 88-З «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»,
- постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года № 296 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»,
- постановлением Правительства Нижегородской области от 23.09.2008 N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области",
- постановлением администрации от 29.09.2008 № 2714 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»,
- другими нормативными актами Российской Федерации, Нижегородской области, органов местного самоуправления города Сарова.
Оплата труда работников школы осуществляется по отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики деятельности организации.
Система оплаты труда работников организации включает: минимальные оклады (ставки заработной платы) по профессиональным квалификационным группам, должностные оклады по должности в зависимости от сложности выполняемой работы и величины повышающих коэффициентов.
Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работникам, размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (ставкам заработной платы) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) устанавливаются руководителем организации на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Согласно Положению, надбавка за выслугу лет педагогическим работникам Школы устанавливается в зависимости от общего педагогического стажа работы, рассчитывается, исходя из минимального оклада по ПКГ (профессиональная квалификационная группа) и выплачивается ежемесячно в размере:
При выслуге лет от3 лет до 5 лет – 5% от минимального оклада по ПКГ;
При выслуге лет от 5 лет до 10 лет – 10% от минимального оклада по ПКГ;
При выслуге лет свыше 10 лет до – 15% от минимального оклада по ПКГ.
Положение об оплате труда было принято с учетом мнения педагогического коллектива (заседание педагогического совета школы протокол № 1 от 30.08.2012 года) и Общешкольной конференции (протокол № 1 от 30.08.2012 года). По этой же схеме выплаты за выслугу лет педагогическим работникам школы производились начиная с 2008 года.
Любой работник школы вправе обратиться в администрацию школы или в комиссию по распределению стимулирующих выплат с предложением об изменении Положения об оплате труда. Такие предложения рассматриваются в установленном порядке и могут быть приняты с учетом мнения педагогического коллектива.
По всем вопросам, связанным с оплатой труда, вы можете обратиться к главному бухгалтеру школы Петровой Тамаре Николаевне (57385) или и.о.директора Борщевской Елене Геннадьевне (58224).
10.10.2016 13:40
Ирина: электронный дневник
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, насколько своевременно должен вестись электронный дневник? Должны ли учителя вести его в обязательном порядке и каждый день выставлять туда оценки и домашнее задание? Или это не обязательно? Не понятно, некоторые предметы( оценки и задания) выставляют каждый день, а некоторые узнаёшь только в конце четверти. Понятно, что дети не охотно сообщают о неудачах, а хотелось бы иметь полную и оперативную информацию, чтобы своевременно отреагировать и помочь.
20.09.2016 08:36
Уважаемая Ирина!
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н, учитель осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). Таким образом, ведение электронного дневника входит в должностные обязанности учителя.
В положениях о проведении промежуточной аттестации учащихся и осуществления текущего контроля из успеваемости, разрабатываемых школами самостоятельно, говорится о том, что педагогические работники доводят до сведения родителей (законных представителей) сведения о результатах текущего контроля успеваемости учащихся в том числе в электронной форме (электронный дневник). Периодичность выставления оценок в электронный дневник должна быть отражена в данных документах.
Для уточнения вопроса Вам необходимо обратиться к администрации школы, в которой учится Ваш ребенок.
Исполнитель Л.В.Смирнова
04.10.2016 09:04
Татьяна: Школьный автобус
Здравствуйте! Подскажите нам к кому обратиться, чтобы быть услышанными, собирали подписи, отправляли запрос депутату по округу - школьный автобус в Яблоневый сад, здесь ходит только один маршрут № 11, раз в два часа, автомобили есть почти у всех, но не всегда есть возможность лично отвезти или встретить ребёнка.
22.09.2016 09:46
Уважаемая Татьяна!
К сожалению, вопросы организации движения муниципального транспорта не входят в компетенцию Департамента образования.
По имеющейся в Департаменте образования информации, транспортная доступность городских объектов для жителей Яблоневого сада в ближайшее время будет рассматриваться на заседании профильного комитета Городской Думы города Сарова.
Вопрос открытия новых маршрутов муниципального транспорта либо изменения существующих находится в ведении Департамента городского хозяйства Администрации города Сарова (директор – Лобанов Сергей Иванович, тел. 9-77-06).
30.09.2016 10:38
Елена: каникулы
Здравствуйте! Почему график каникул в Сарове отличается от графика во всей стране? У нас в осенние каникулы запланированы спортивные сборы и по графику они идут в первую неделю ноября, когда у всех детей из других городов каникулы. И только наш город учится до 5 ноября. Зачем так сделали? Это очень не удобно, многие уже запланировали свой отдых и купили путевки и билеты.
13.09.2016 19:50
Единого графика каникул по России нет и быть не может. Сроки каникул каждая общеобразовательная организация устанавливает самостоятельно. Департамент образования может лишь рекомендовать школам устанавливать сроки. Рекомендованные сроки каникул были опубликованы Департаментом на сайте летом.
13.09.2016 22:23
Ирина: Школа 16.
Уважаемая Наталия Валерьевна! Прошу Вас объяснить ситуацию с отсутствием учителя физики в школе №16. Дети обучаются в 11 классе. Как им сдавать ЕГЭ по данному предмету, непонятно... Второе полугодие 10 класса прошло в пустых обещаниях найти учителя, в мае нас уверили, что педагог уже вот-вот на подходе.. Как нам быть? В другие школы нас не берут, везде перебор детей. На репетиторах уже разорились! Класс профильный. Многие ребята пришли в эту школу ради этого предмета. Как дети вообще получат аттестат без преподавания этого предмета? Просим Вас помочь детям. Спасибо.
13.09.2016 11:11
На сегодняшний день учитель физики в школу № 16 принят.
13.09.2016 19:53
Людмла: 10-11 класс
Здравствуйте. Мой сын учится в 12 школе. В этом году он пошел в 9 класс. Нам и до этого говорили, но родители до последнего не верили и вот нам все таки в этом году сообщают, что наши дети учатся последний год, что в 10-11 класс набирают один проф. класс и что туда пойдут дети из параллельного класса. А наши дети не удел. Сказали, что они у нас глупые и учиться не будут. Но наши дети все хотят учиться дальше. Что нам делать? Спасибо.
06.09.2016 06:08
Предварительное комплектование 10-х классов на 2017-2018 учебный год запланировано на февраль 2017 года и будет проходить с учетом мнения всех участников образовательных отношений.
Набор учащихся будет осуществлен в соответствии с Правилами приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» и Положением о порядке организации индивидуального отбора при приеме на уровень среднего общего образования по профильным программам. С документами можно предварительно ознакомиться на сайте Школы № 12 в разделе "Документы-Локальные акты"
По всем вопросам можно обращаться к директору С.В. Межовой по тел. 5-12-05 или лично.
09.09.2016 16:17
-
ГЛАВНАЯ
- Вопрос директору департамента
Почтовый адрес: 607190, Нижегородская область, г. Саров, ул. Гагарина, дом 6;
